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Code: BABWL-462 |
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4V (4 Semesterwochenstunden) |
5 |
Studiensemester: 4 |
Pflichtfach: nein |
Arbeitssprache:
Deutsch |
Prüfungsart:
Klausur
[letzte Änderung 11.03.2008]
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BABWL-462 (P420-0036) Betriebswirtschaft, Bachelor, ASPO 01.10.2008
, 4. Semester, Wahlpflichtfach
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Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
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Empfohlene Voraussetzungen (Module):
BABWL-230 Grundlagen Recht BABWL-340 Wirtschaftsrecht 1
[letzte Änderung 16.03.2010]
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Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
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Modulverantwortung:
Prof. Dr. Barbara Weitz |
Dozent/innen: Lehrbeauftragte
[letzte Änderung 16.03.2010]
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Lernziele:
- Kenntnis der zentralen Regelungsvorschriften zur Vereinbarung, Realisierung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen; - Fähigkeit zur Beurteilung arbeitsrechtlich unzulässigen Verhaltens einschließlich der Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber; - Kenntnis der wichtigsten sozialversicherungsrechtlichen Normen und Gesetze, die bei der Vereinbarung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind; - Kenntnis der personalen Aufgabenbereiche, die in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder anderen Repräsentanten der Arbeitnehmer zu gestalten sind.
[letzte Änderung 03.03.2008]
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Inhalt:
Teil 1 Individuelles Arbeitsrecht Allgemeine Lehren, Begründung des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag, Betriebsübergang, Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis, Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz Teil 2 Kollektives Arbeitsrecht Koalitionsrecht, Tarifvertragsrecht, Arbeitskampfrecht, Mitbestimmungsrecht (betrieblich und auf Unternehmensebene)
[letzte Änderung 27.04.2011]
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Weitere Lehrmethoden und Medien:
Vorlesung und Fall-Übungen
[letzte Änderung 11.03.2008]
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Literatur:
Brox, H., Rüthers, B. & Henssler, M. (2010). Arbeitsrecht. 18. Aufl. Stuttgart: Kohlhammer. Büdenbender, U. & Will, C. (2007). Crash-Kurs Arbeitsrecht. Konstanz: UTB. Schaub, G. (2011). Arbeitsrechts-Handbuch. 14. Aufl. München: Beck-
[letzte Änderung 27.04.2011]
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