DFBME-304 P610-0319 dfhim2 2 VU 2 3 ja Deutsch Klausur (50%) und Präsentation (50%) Klausurdauer 60 min. DFBME-304 Maschinenbau 3 Pflichtfach DFBME-304 Maschinenbau 3 Pflichtfach Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 30 Veranstaltungsstunden (= 22.5 Zeitstunden). Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt bei 2 Creditpoints 60 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 37.5 Stunden zur Verfügung. Dr. Julia Frisch jfr Dr. Julia Frisch jfr Die Studierenden können • Konzepte und Begriffe wie Kultur, Stereotype und Fremdwahrnehmung definieren und erläutern • kulturelle Unterschiede im Arbeitsleben mit Schwerpunkt auf dem deutsch-französischen Kontext benennen • verschiedene Modelle des Kulturvergleichs erläutern und kritisch reflektieren • typische Critical Incidents aus dem deutsch-französischen Arbeitsumfeld hinsichtlich der interkulturellen Unterschiede erläutern und Lösungen vorschlagen • sich anhand von Fallbeispielen einzelne kulturelle Unterschiede und Besonderheiten selbst erarbeiten • verschiedene Kulturmodelle und -definitionen • die Ebenen der Kommunikation und damit einhergehende Besonderheiten im interkulturellen Kontext (Gestik, Mimik, Proxemik) • Fremdwahrnehmung, Stereotype und Vorurteile • mindestens zwei verschiedene Modelle des Kulturvergleichs im Kontrast (z.B. Hofstede, Lewis, Thomas, GLOBE) • praxisnahe Fallbeispiele (Texte, Videos) aus der Arbeitswelt mit Schwerpunkt Deutschland-Frankreich • Einführung in die interkulturelle(n) Kompetenz(en) • Reflexionen/Übungen zur eigenen kulturellen Prägung • Dozentenvorträge • (interaktive) Übungen und Fallbeispiele • Gruppenarbeit • digitale Inhalte über Moodle Allgemeine Empfehlungen zum Modul: Barmeyer, Christoph: Taschenlexikon Interkulturalität. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, neueste Auflage. Breuer, Jochen Peter/de Bartha, Pierre: Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen. Spielregeln für die Zusammenarbeit auf Führungs- und Fachebene. Deutscher Wirtschaftsdienst, Köln, neueste Auflage. Meyer, Erin: The Culture Map. Decoding how people think, lead, and get things done across cultures. Public Affairs, New York, neueste Auflage. Schroll-Machl, Sylvia (2003): Doing Business with Germans. Their perception, our perception. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. Untereiner, Gilles : Le Marché Allemand: Bien connaître les Allemands pour mieux travailler avec eux. Maxima, Paris, neueste Auflage. Spezifische Literatur + Material wird im Kurs zur Verfügung gestellt. Tue Oct 13 18:15:22 CEST 2026, CKEY=dim3c, BKEY=dfhim2, CID=[?], LANGUAGE=de, DATE=13.10.2026