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Code: DFIM-413 |
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1V+1U (2 Semesterwochenstunden) |
2,5 |
Studiensemester: 4 |
Pflichtfach: nein |
Arbeitssprache:
Deutsch |
Prüfungsart:
Klausur (90 Min. / Wiederholung semesterweise)
[letzte Änderung 30.08.2021]
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DFIM-413 (P620-0032) Deutsch-französisches und internationales Management, Bachelor, ASPO 01.10.2019
, 4. Semester, Wahlpflichtfach
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Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 30 Veranstaltungsstunden (= 22.5 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 2.5 Creditpoints 75 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 52.5 Stunden zur Verfügung.
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Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
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Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
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Modulverantwortung:
Dr. Ulrike Sträßer |
Dozent/innen: Dipl.-Päd. Hilmar von Klitzing
[letzte Änderung 30.08.2021]
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Lernziele:
Der Student/ Die Studentin … • … kennt die Bedeutung und die Eigenarten des Produktionsfaktors „Arbeit“, • … kennt die Grundlagen menschlichen Verhaltens im Betrieb, • … ist in der Lage, die Qualifikation von Mitarbeitern und die Strukturierung zwischenmenschlicher Beziehungen zu beurteilen sowie Führungssituationen einzuschätzen, • … kennt die Methodik und die Gestaltung von Anreizsystemen.
[letzte Änderung 30.08.2021]
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Inhalt:
• Aufgabenspektrum des Personalmanagements • Integration des Personalmanagements in die Unternehmensführung • Personalbeschaffung und Personalmarketing • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalführung • Personalfreisetzung • Entgeltpolitik
[letzte Änderung 30.08.2021]
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Weitere Lehrmethoden und Medien:
Vorlesung, Case Studies und Lehrgespräch
[letzte Änderung 30.08.2021]
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Literatur:
• Scholz, Christian: Personalmanagement, München (Vahlen), neueste Auflage • Berthel, Jürgen: Personalmanagement. Stuttgart (Schäffer‐Poeschel), neueste Auflage • Olfert, Klaus/ Steinbuch, Pitter: Personalwirtschaft, Ludwigshafen (Kiehl), neueste Auflage
[letzte Änderung 30.08.2021]
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