Grundlagen BWL:Einführung BWL/Technik der Buchführung
BAIBA-110
P420-0477
ibw
8
V
8
1
ja
Deutsch
Klausur
BAIBA-110
Internationale Betriebswirtschaft
1
Pflichtfach
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 120 Veranstaltungsstunden (= 90 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 8 Creditpoints 240 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 150 Stunden zur Verfügung.
BAIBA-220
Bilanzen und Kostenrechnung
BAIBA-320
BWL-Geschäftsprozesse
BAIBA-490
Culture & Civilisation
BAIBA440
Rhetorik/Culture & Civilisation
Prof. Dr. Stefanie Jensen
sje
Prof. Dr. Stefanie Jensen
sje
Prof. Dr. Günter Pochmann
gpo
Die Studierenden sollen am Ende der Veranstaltung in der Lage sein,
- in ökonomischen und insbesondere in betriebswirtschaftlichen Dimensionen zu denken,
- die wichtigsten Ansätze der BWL zu erläutern und einzuordnen,
- einen Überblick über die Funktionen-, Faktoren- und Führungslehren der BWL zu geben,
- ablauf- und aufbauorganisatorische Fragestellungen in Unternehmen zu erläutern und zu lösen,
- personalwirtschaftliche Fragestellungen in Unternehmen zu erläutern und zu lösen.
Einführung BWL
- Grundbegriffe und Grundzusammenhänge der BWL
- Planung, Entscheidung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Konzeptionen und Ansätze in den betrieblichen Bereichen Produktion und Absatz, Investition und Finanzierung
Organisation
- Entscheidungsmodelle und –methoden (von Entscheidungsregeln bis Netzwerktechnik – falls das nicht im Teil BWL schon enthalten ist)
- Ansätze der Organisationstheorie
- Verhalten von Gruppen und Organisationen
- Ablauforganisation: Darstellung und Bewertung von Prozessen
- Aufbauorganisation:, Grundmodelle, Projektorganisation, Führungsorganisation, Organisatorischer Wandel
- Interorganisation (?)
Personal
- Personalwirtschaftliche Grundlagen: Ziele und Organisation der Personalarbeit, Grundzüge des Arbeitsrechts, Verhalten von Individuen
- Personalwirtschaftliche Entscheidungsbereiche: Personalbeschaffung und auswahl, Personalentwicklung, Personalführung, , Compensation und Benefits, Personaladministration und -freisetzung
Vorlesung und Übung
-Bea, Franz Xaver/Dichtl, Erwin/Schweitzer, Marcell (Hrsg.): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Band 1: Grundfragen. Stuttgart, aktuelle Auflage
-Bierle, Klaus: Betriebswirtschaftslehre Band 1. Saarbrücken, aktuelle Auflage
-Bierle, Klaus: Betriebswirtschaftslehre Band 2. Saarbrücken, aktuelle Auflage
-Kieser, Alfred/Walgenbach, Peter: Organisation. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel, aktuelle Auflage.
-Schierenbeck, Heiner: Grundzüge der Betriebswirtschaft, Oldenbourg, München Wien, aktuelle Auflage.
-Scholz, Christian: Personalmanagement, München: Vahlen, aktuelle Auflage
-Wöhe, Günter: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, München: aktuelle Auflage.
Thu Mar 28 09:44:15 CET 2024, CKEY=igb, BKEY=ibw, CID=[?], LANGUAGE=de, DATE=28.03.2024