Arbeitsrecht
BASCM-410
iwsc
5
4
ja
Deutsch
Klausur
BASCM-410
Service Center-Management
4
Pflichtfach
Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt 150 Arbeitsstunden.
BASCM-140
Recht
Prof. Dr. Barbara Weitz
bwe
RA Manuel Schindler
msh
- Kenntnis der zentralen Regelungsvorschriften zur Vereinbarung, Realisierung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen;
- Fähigkeit zur Beurteilung arbeitsrechtlich unzulässigen Verhaltens einschließlich der Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber;
- Kenntnis der wichtigsten sozialversicherungsrechtlichen Normen und Gesetze, die bei der Vereinbarung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind;
- Kenntnis der personalen Aufgabenbereiche, die in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder anderen Repräsentanten der Arbeitnehmer zu gestalten sind.
Inhalt:
Teil 1 Individuelles Arbeitsrecht
1. Allgemeine Lehren
2. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
3 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
3.1 Hauptleistungspflichten
3.2 Nebenpflichten
3.3 Betriebsübergang
4 Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
4.1 Arbeitgeberbereich: Die Lehre vom Betriebs- und Wirtschaftsrisiko
4.2 Arbeitnehmerbereich: Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung
5 Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
5.1 Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
5.2 Sonstige Beendigungsgründe, insbesondere Aufhebungsvertrag und Fristablauf
5.3 Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Teil 2 Kollektives Arbeitsrecht
1 Koalitionsrecht
2 Tarifvertragsrecht
3 Arbeitskampf recht
4 Mitbestimmungsrecht
4.1 Innerbetriebliche Mitbestimmung: Betriebsverfassung
4.2 Überbetriebliche Mitbestimmung: Unternehmensverfassung
Vorlesung und Fall-Übungen
G. Schaub: Arbeitsrechts-Handbuch, 11. Aufl., München 2004
B. Steckler: Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung, 6. Aufl., Ludwigshafen 2004
A. Junker: Grundkurs Arbeitsrecht, 5. Aufl., München 2006
A. Söller/R. Waltermann, Arbeitsrecht, 14. Aufl., München 2007
Fri Mar 29 10:09:21 CET 2024, CKEY=iad, BKEY=iwsc, CID=[?], LANGUAGE=de, DATE=29.03.2024