htw saar Piktogramm QR-encoded URL
Zurück zur Hauptseite Version des Moduls auswählen:
Lernziele hervorheben XML-Code


Nachhaltigkeit im Kulturbetrieb

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Nachhaltigkeit im Kulturbetrieb
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Kulturmanagement, Master, SO 01.10.2026
Code: KMM-3302
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
4VU (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
6
Studiensemester: 3
Pflichtfach: nein
Arbeitssprache:
Deutsch
Studienleistungen (lt. Studienordnung/ASPO-Anlage):
Schriftliche Ausarbeitung mit Präsentation
Prüfungsart:
Schriftliche Ausarbeitung mit Präsentation

[letzte Änderung 01.05.2026]
Prüfungswiederholung:
Informationen bzgl. der Prüfungswiederholung (jährlich oder semesterweise) finden Sie verbindlich in der jeweiligen ASPO Anlage.
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

KMM-3302 Kulturmanagement, Master, SO 01.10.2026 , 3. Semester, Wahlpflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 135 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Kerstin Heuwinkel
Dozent/innen:
Prof. Dr. Kerstin Heuwinkel
Dozierende des Studiengangs


[letzte Änderung 01.05.2026]
Lernziele:
Die Studierenden sind in der Lage:
 
grundlegende Begriffe der Nachhaltigkeit und der Corporate Social Responsibility im Kulturmanagement (Focus: Events) wiederzugeben, zu beschreiben und in einen größeren Zusammenhang zu stellen,
Potenziale und Herausforderungen bei der Planung und Durchführung nachhaltiger Kulturevents zu analysieren und zu bewerten,
die Schritte zu einer Planung eines nachhaltiger Kulturevents und interkultureller Begegnung anzuwenden,
die Aspekte der Inszenierung von Kultur für ökonomische Zwecke, u.a. Tourismus, vor dem Hintergrund der Authentizität kritisch zu erörtern,
den Aspekt der Legacy von Kulturevents zu erläutern und Handlungsoptionen aufzuzeigen. die in der Veranstaltung erarbeiteten Inhalte anhand selbstgewählter/vorgegebener Literatur
selbstständig zu vertiefen,
unter Anwendung der im Modul theoretisch erworbenen Kenntnisse kleinere Konzepte in Form von Fallstudien aus der Praxis selbstständig zu bearbeiten.


[letzte Änderung 01.05.2026]
Inhalt:
Begriffe Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility
Nachhaltiges Kulturmanagement Nachhaltige Kulturevents
Interkulturelle Begegnungen und Kultur als Botschafter Case Study:
Perspectives on Cultural Tourism
e.g. role of local cultures, indigenous knowledge creation, cultural tourism and arts festivals Impacts and management of cultural tourism
e.g. commodification, social construction of otherness, staged authenticity Discussion: Tourism as form of cultural diplomacy?
Inszenierung und Authentizität von Kultur Legacy (kultureller) Events


[letzte Änderung 01.05.2026]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Seminaristische Vorlesung
Fallstudie
Diskussion mit Studierenden und auch Externen Kurzpräsentationen
 
Anhand von ausgewähltem Datenmaterial und Fallstudien werden die Studierenden zu einer selbstständigen Entwicklung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Reflexion angeleitet.


[letzte Änderung 01.05.2026]
Literatur:
 
o        BNE-Portal (o.J.), Nachhaltige Veranstaltungen – Organisation nachhaltiger Events, online verfügbar unter: https://www.bne-portal.de/bne/de/news/nachhaltige-veranstaltungen-organisation.html (Zugriff am: 25.07.2025).
o        Commission of the European Communities (2001), Green Paper: Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility, online verfügbar unter: https://europa.eu/rapid/press-release_DOC-01-9_en.pdf (Zugriff am: 25.07.2025)
o        Dreyer, A. (2011), Kulturtourismus, 3. Aufl., Oldenbourg, München.
o        Geertz, C. (1995), Dichte Beschreibung. Beiträge zum Verstehen kultureller Systeme, 4. Aufl., Suhrkamp, Frankfurt am Main.
o        Hausmann, A., Murzik, L. (Hrsg.) (2011), Neue Impulse im Kulturtourismus, Springer VS, Wiesbaden.
o        Heinze, T. (2009), Kultursponsoring, Museumsmarketing, Kulturtourismus – Ein Leitfaden für Kulturmanager, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
o        Hofstede, G. (2001), Culture´s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations, Sage, London.
o        Klein, A. (2004), Projektmanagement für Kulturmanager, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
o        Kultur nachhaltig (o.J.), Projekte und Informationen zu Nachhaltigkeit im Kulturbetrieb, online verfügbar unter: https://kultur-nachhaltig.de/links-tools/leitfaeden/ (Zugriff am: 25.07.2025).
o        Nufer, G., Bühler, A. (2015), Event-Marketing in Sport und Kultur: Konzepte, Fallbeispiele, Trends, Erich Schmidt Verlag, Berlin.
o        Schneider, A., Schmidpeter, R. (Hrsg.) (2015), Corporate Social Responsibility: Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis, Springer, Berlin/Heidelberg, S. 559–570.
o        Schulze, G. (1995), Die Erlebnisgesellschaft. Kultursoziologie der Gegenwart, 2. Aufl., Campus-Verlag, Frankfurt.
o        Umweltbundesamt (2023), Nachhaltige Veranstaltungen, online verfügbar unter: https://www.umweltbundesamt.de/nachhaltige-veranstaltungen

[letzte Änderung 01.05.2026]
[Mon Jun 15 22:15:28 CEST 2026, CKEY=knik, BKEY=kmm5, CID=KMM-3302, LANGUAGE=de, DATE=15.06.2026]