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Management und Betriebswirtschaftslehre II

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Management und Betriebswirtschaftslehre II
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Management und Expertise im Pflege- und Gesundheitswesen, Bachelor, ASPO 01.10.2011
Code: BAME-07
SAP-Submodul-Nr.:
Die Prüfungsverwaltung mittels SAP-SLCM vergibt für jede Prüfungsart in einem Modul eine SAP-Submodul-Nr (= P-Nummer). Gleiche Module in unterschiedlichen Studiengängen haben bei gleicher Prüfungsart die gleiche SAP-Submodul-Nr..
P311-0046, P311-0047, P311-0048
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
9V (9 Semesterwochenstunden, kumuliert)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
10
Studiensemester: 2
Dauer: 2 Semester
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Klausur, Mündliche Prüfung, Studienleistung

[letzte Änderung 06.11.2014]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

BAME-07 (P311-0046, P311-0047, P311-0048) Management und Expertise im Pflege- und Gesundheitswesen, Bachelor, ASPO 01.10.2011 , 2. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 135 Veranstaltungsstunden (= 101.25 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 10 Creditpoints 300 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 198.75 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Petra Riemer-Hommel
Dozent/innen:
Prof. Dr. Petra Riemer-Hommel
Mirjam Philippi, M.Sc.


[letzte Änderung 27.05.2015]
Lernziele:
Rechnungswesen:
Die Studierenden kennen Aufgabe des Rechnungswesens, alle Geschäftsvorfälle im Unternehmen lückenlos zu erfassen und in Form von Konten, Bilanz und Gewinn- und Verlust-Rechnung auszu¬weisen. Sie sind in der Lage, die Daten zu analysieren, Probleme zu erkennen und geeignete Maßnahmen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe zu ergreifen.
 
Controlling:
Die Studierenden können:
mit den zentralen Elementen/Methoden der Kosten- und Leistungsrechnung umgehen; die Grundlagen von Kostenrechnungssystemen verstehen und anwenden; die Bedeutung von Kennzahlensystemen für das Controlling erkennen und die wichtigsten Kennzahlen interpretieren; die Grundlagen des Berichtswesen verwenden und wesentliche Elemente des operativen Controllings verstehen.
 
Strategische Organisation:
•        lernen die Grundbegriffe der Organisation kennen
•        erhalten einen Überblick über organisationstheoretische Ansätze
•        betrachten verschiedene Organisationsformen
•        betrachten ökonomische Koordinationsmechanismen


[letzte Änderung 06.11.2014]
Inhalt:
Rechnungswesen:
Teilgebiete und Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesens
Grundbegriffe und Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens
Zwecke und gesetzliche Grundlagen der Buchführung; Inventur und Inventar
Die Bilanz; Konto, Buchungssatz und Abschluss von Bestandskonten
Das Eigenkapitalkonto; Von der Eröffnungs- zur Schlussbilanz
Der Warenverkehr
Die buchtechnische Behandlung des Personalaufwands
Vorbereitende Abschlussbuchungen
 
Controlling:
1.        Grundlegende Begriffe des Rechnungswesens
2.        Kosten- und Kostenrechnung (Begriffe und Aufbau, Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Plankostenrechnung)
3.        Kennzahlen und Kennzahlensysteme
4.        Berichtswesen
5.        Operative Planung und Kontrolle (Budgetierung, Deckungsbeitrag, Nutzwertanalyse…)
 
Strategische Organisation:
•        Grundlagen
•        Organisationstheoretische Ansätze
•        Scientific Management
•        Administrative Ansätze
•        Human-Relations-Ansatz
•        Situativer Ansatz
•        Institutionenökonomie
•        Organisationsformen
•        Strukturierungsprinzipien
•        Praktische Beispiele
•        Koordinationsmechanismen
•        Markt/Hierarchie
•        Motivation/Koordination

[letzte Änderung 06.11.2014]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Print- und elektronische Medien, Fallstudien, Übungsaufgaben

[letzte Änderung 06.11.2014]
Literatur:
Rechnungswesen und Controlling:
• Weber J. und Schäffer U. 2006 Einführung in das Controlling. Stuttgart (ISBN 3-7910-1504-4)
• Wöhe G. 2002 Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. München
Seminarskripte
 
Strategische Organisation:
• Jost, P-J. (2008) Organisation und Koordination – eine ökonomische Einführung, 2te Auflage, Gabler Verlag
• Thommen, J.-P., Achleitner, A-K. (2009) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 6te Auflage, Gabler Verlag
• Steinmann, H., Schreyögg, G. (2005) Management 6te Auflage, Gabler Verlag


[letzte Änderung 06.11.2014]
 
[Thu Apr 25 09:26:53 CEST 2024, CKEY=mmubia, BKEY=me2, CID=BAME-07, LANGUAGE=de, DATE=25.04.2024]