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Mitarbeiterbezogene Unternehmensführung

Modulbezeichnung: Mitarbeiterbezogene Unternehmensführung
Studiengang: Engineering und Management, Master, ASPO 01.10.2013
Code: MAM.3.11.MOU
SWS/Lehrform: 3V+2PA (5 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte: 6
Studiensemester: 3
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Englisch/Deutsch
Prüfungsart:
Klausur oder Mündliche Prüfung.
Zuordnung zum Curriculum:
MAM.3.11.MOU Engineering und Management, Master, ASPO 01.10.2013, 3. Semester, Pflichtfach

geeignet für Austauschstudenten mit learning agreement
Arbeitsaufwand:
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 75 Veranstaltungsstunden (= 56.25 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 123.75 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Ralf Oetinger
Dozent:
Lehrbeauftragte


[letzte Änderung 10.08.2015]
Lernziele:
Der Modulblocke behandelt wichtige Aspekte der Unternehmensführung aus Sicht der Mitarbeiter.
Dazu zählen juristische Themen, Personalführung, Personalsteuerung und –motivation. Nach dem Besuch der Veranstaltung kennt der Teilnehmer die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts, Methoden und ihre Auswirkung zur Führung und Motivation der Mitarbeiter sowie Zeitmanagementmethoden zum effektiven Verhalten in Engpasssituationen.

[letzte Änderung 27.12.2010]
Inhalt:
1.Personalführung
   a.Führungsstile
   b.Mitarbeiterbeurteilung
   c.Personalentwicklung
   d.Konfliktlösung
 
2.Leadership und Zeitmanagement
   a.Grundlagen für persönlichen Erfolg
   b.Stress und Stressreaktionen
   c.Zukunfts-Orientierung
   d.Ziel- Orientierung
   e.Lösungs-Orientierung
   f.Selbstorganisation und Zeitmanagement
   g.Höchstleistungs-Orientierung
 
3.Arbeitsrecht
   a.Grundlagen
   b.Arbeitsschutz
   c.Kündigungsschutz
   d.Haftung und Gewährleistung
   e.Arbeitsvertrag

[letzte Änderung 27.12.2010]
Lehrmethoden/Medien:
Vorlesung mit Gruppenarbeit, Vorträge von Studenten teilweise in Gruppen, Übungsaufgaben zur Vorlesung, Hand-outs


[letzte Änderung 27.12.2010]
Literatur:
wird von den Dozenten bekannt gegeben

[letzte Änderung 27.12.2010]
[Wed Oct 28 12:05:08 CET 2020, CKEY=mmua, BKEY=mm, CID=MAM.3.11.MOU, LANGUAGE=de, DATE=28.10.2020]