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Zertifizierungskurs TERP10

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Zertifizierungskurs TERP10
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Engineering und Management, Master, ASPO 01.10.2013
Code: MAM.2.2.20
SAP-Submodul-Nr.:
Die Prüfungsverwaltung mittels SAP-SLCM vergibt für jede Prüfungsart in einem Modul eine SAP-Submodul-Nr (= P-Nummer). Gleiche Module in unterschiedlichen Studiengängen haben bei gleicher Prüfungsart die gleiche SAP-Submodul-Nr..
P241-0327, P610-0474
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
4V (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
4
Studiensemester: 2
Pflichtfach: nein
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
offen

[letzte Änderung 22.05.2015]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

MAM.2.2.20 (P241-0327, P610-0474) Engineering und Management, Master, ASPO 01.10.2013 , 2. Semester, Wahlpflichtfach, Management
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 4 Creditpoints 120 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 75 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Sonstige Vorkenntnisse:
Betriebswirtschaftslehre und Projektmanagement (MAB.5.1.BUP)
Produktionsorientierte Unternehmensführung (MAM.1.7.POU)


[letzte Änderung 22.05.2015]
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Ralf Oetinger
Dozent/innen: Prof. Dr. Ralf Oetinger

[letzte Änderung 22.05.2015]
Lernziele:
Empfohlene Vorkenntnisse:
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der grundlegenden Geschäftsprozesse in der Unternehmensplanung und –steuerung, im Rechnungswesen, in der Logistik sowie Kenntnisse in der Navigation in SAP- Systemen.
Lernziele:
Der Zertifizierungskurs vermittelt einen Überblick über integrierte Geschäftsprozesse in SAP ERP mit den Schwerpunkten Stammdaten und Strukturen einer Organisation sowie Integration der Geschäftsprozesse in den Bereichen Logistik, Produktion, Projektmanagement, Finanzen und HR.


[letzte Änderung 22.05.2015]
Inhalt:
1        Kapitel 1: Automatisierung von Geschäftsprozessen
2        Kapitel 2: SAP ERP: Grundlagen und Navigation
3        Kapitel 3: Finanzbuchhaltung: Grundlagen
4        Kapitel 4: Internes Rechnungswesen: Grundlagen
5        Kapitel 5: Beschaffungsprozess in SAP ERP
6        Kapitel 6: Plan-to-Produce-Prozess in SAP ERP
7        Kapitel 7: Auftragsabwicklungsprozess in SAP ERP
8        Kapitel 8: Innenaufträge, Anlagen und Enterprise Asset Management
9        Kapitel 9: Projektsysteme in SAP ERP
10        Kapitel 10: Human Capital Management in SAP ERP


[letzte Änderung 22.05.2015]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Präsenzschulung mit Übungen zur Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung.
Es werden die Schulungsunterlagen der SAP verwendet.


[letzte Änderung 22.05.2015]
Literatur:
SAP AG: TERP10 - SAP ERP: Integration von Geschäftsprozessen Teilnehmerhandbuch

[letzte Änderung 22.05.2015]
 
[Thu Nov 21 15:27:35 CET 2024, CKEY=mzt0, BKEY=mm, CID=MAM.2.2.20, LANGUAGE=de, DATE=21.11.2024]