| Modulbezeichnung: Organizational Behavior und Versorgungsentwicklung |
| Studiengang: Supply Chain Management, Master, ASPO 01.04.2017 |
| Code: MASCM-591 |
| SWS/Lehrform: 4V (4 Semesterwochenstunden) |
| ECTS-Punkte: 6 |
| Studiensemester: laut Wahlpflichtliste |
| Pflichtfach: nein |
| Arbeitssprache: Deutsch |
| Prόfungsart: Klausur [letzte Änderung 14.07.2021] |
| Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum: MASCM-591 Supply Chain Management, Master, ASPO 01.04.2017, Wahlpflichtfach, allgemeinwissenschaftlich |
| Arbeitsaufwand: Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 135 Stunden zur Verfügung. |
| Empfohlene Voraussetzungen (Module): Keine. |
| Als Vorkenntnis empfohlen fόr Module: |
| Modulverantwortung: Martina Schneider |
| Dozent: Martina Schneider [letzte Änderung 15.07.2021] |
| Lernziele: Nach dem erfolgreichen Absolvieren des Moduls sind Studierende in der Lage, Theorien aus dem Organizational Behavior darzustellen und diese anzuwenden; die Versorgungsstruktur in Deutschland darzustellen, diese zu analysieren und zu bewerten; die Versorgungsstrukturen in anderen Ländern darstellen und diese im Vergleich zum deutschen Gesundheitssystem zu bewerten; Formen gesundheitsökonomischer Evaluation aufzuzeigen; die erlernten Inhalte anhand von Case Studies zu analysieren und zu bewerten. [letzte Änderung 15.07.2021] |
| Inhalt: Verhalten/Entscheidungsverhalten von Organisationen Management in den Versorgungsstrukturen (ambulant und stationär) Management der Versorgungsintegration Bezugsrahmen der Versorgungsentwicklung (ambulant und stationär) in Deutschland Ausgewählte Aspekte der Regelversorgung in Deutschland Bezugsrahmen der Versorgungsentwicklung im internationalen Vergleich Gesundheitsökonomische Evaluation (Formen, Entscheidungsanalyse) [letzte Änderung 15.07.2021] |
| Lehrmethoden/Medien: Vorlesung, Lehrgespräche, Fallstudien, Präsentationen [letzte Änderung 15.07.2021] |
| Literatur: Busse, R./Schreyögg, J./Stargardt, T. (Hrsg.) (2017): Management im Gesundheitswesen, 4. Aufl., Heidelberg: Springer Medizin Verlag Breyer, F./Zweifel, P. S./Kifmann, M. (2013): Gesundheitsökonomie, 6. Aufl., Berlin: Springer Pfaff, Holger et al. (Hrsg.) (2003): Gesundheitsversorgung und Disease Management. Grundlagen und Anwendungen der Versorgungsforschung, Bern u.a.: Verlag Hans Huber Robbins, S. P./Judge, T. A. (2018): Organizational Behavior, 118h. ed., Upper Saddle River NJ: Pearson/Prentice Hall Simon, M. (2017): Das Gesundheitssystem in Deutschland. Eine Einführung in Struktur und Funktionsweise, 6. Aufl., Bern: Hogrefe Verlag Wirtz, B. W. (2021): Business Model Management. Design Instrumente Erfolgsfaktoren von Geschäftmodellen, 5. Aufl., Wiesbaden: Gabler Wolf, Joachim (2020): Organisation, Management, Unternehmensführung. Theorien, Praxisbeispiele und Kritik. 6. Aufl., Wiesbaden: Gabler [letzte Änderung 15.07.2021] |
[Sat Jan 29 14:06:59 CET 2022, CKEY=sobuv, BKEY=scm3, CID=MASCM-591, LANGUAGE=de, DATE=29.01.2022]