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Code: MASCM531 |
4SU (4 Semesterwochenstunden) |
6 |
Studiensemester: laut Wahlpflichtliste |
Pflichtfach: nein |
Arbeitssprache:
Deutsch |
Prüfungsart:
Klausur und Präsentation
[letzte Änderung 05.07.2018]
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MASCM531 Supply Chain Management, Master, ASPO 01.04.2017
, Wahlpflichtfach, allgemeinwissenschaftlich
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Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 135 Stunden zur Verfügung.
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Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
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Sonstige Vorkenntnisse:
Keine.
[letzte Änderung 06.07.2018]
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Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
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Modulverantwortung:
Prof. Dr. Wolfgang Appel |
Dozent/innen: Prof. Dr. Wolfgang Appel
[letzte Änderung 06.07.2018]
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Lernziele:
Die Studierenden sollen am Ende der Veranstaltung in der Lage sein, - ihre Stärken und Schwächen anhand verschiedener (Persönlichkeits-)Modelle zu benennen - das Stärkenprofil in einer Selbstpräsentation mit Lebensereignissen belegen zu können - Felder der eigenen Persönlichkeitsentwicklung zu benennen.
[letzte Änderung 06.07.2018]
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Inhalt:
Einführung in die Methoden der Persönlichkeitsanalyse mittels des DISG-Schemas: Einführung in die Methodik sowie Anwendung des Analysebogens. Diskussion der Ergebnisse in der Gruppe – Anwendung auf eigene Arbeits- und Lebensweise. Reflexion des eigenen „Lebensflusses“ auf Einflüsse für eigene Lebens- und Karriereplanung. Anwendung auf berufliche Situationen – insbesondere auf die bevorstehende Bewerbungsphase. Selbstdarstellung in mündlichen Selbstpräsentationen.
[letzte Änderung 06.07.2018]
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Weitere Lehrmethoden und Medien:
- Einsatz des DISG-Analysetools mit Fragebogen und Selbstauswertung - Feedback zu Ergebnissen der Analysetools in Gruppenübungen - Verschiedene angeleitete Reflexionsübungen - Selbstpräsentation in einem Elevator Pitch mit Videoaufzeichnung - Selbststudium mit Literaturvorgaben
[letzte Änderung 06.07.2018]
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Literatur:
- Baus, Lars: Selbstmanagement: Die Arbeit ist ein ewiger Fluss, Springer 2015. - Gay, Friedbert: Das persolog-Persönlichkeitsprofil, 38. Auflage, Remchingen 2009. - Malik, Fredmund: Führen, Leisten, Leben – Stuttgart, München 2001, 13. Auflage (oder neuere)
[letzte Änderung 06.07.2018]
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