htw saar QR-encoded URL
Zurück zur Hauptseite Version des Moduls auswählen:
Lernziele hervorheben XML-Code

Einführung BWL und Buchführung

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Einführung BWL und Buchführung
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Wirtschaftspsychologie, Bachelor, Ordnung 01.10.2026
Code: BWP-102
SAP-Submodul-Nr.:
Die Prüfungsverwaltung mittels SAP-SLCM vergibt für jede Prüfungsart in einem Modul eine SAP-Submodul-Nr (= P-Nummer). Gleiche Module in unterschiedlichen Studiengängen haben bei gleicher Prüfungsart die gleiche SAP-Submodul-Nr..
P470-0002
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
4V (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
5
Studiensemester: 1
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Klausur

[letzte Änderung 22.02.2020]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

BBWL-2020-110 (P420-0058) Betriebswirtschaft, Bachelor, Ordnung 01.10.2020 , 1. Semester, Pflichtfach
BWP-102 (P470-0002) Wirtschaftspsychologie, Bachelor, Ordnung 01.10.2026 , 1. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Petra Garnjost
Dozent/innen: Prof. Dr. Petra Garnjost

[letzte Änderung 22.05.2026]
Lernziele:
Die Studierenden sind am Ende der Veranstaltung in der Lage,
-        die Grundbegriffe der Betriebswirtschaftslehre zu verstehen und korrekt zu verwenden,
-        den Grundaufbau von Unternehmen darzustellen und verschiedene Geschäftsmodelle zu charakterisieren,
-        die Rahmenbedingungen unternehmerischen Handelns zu benennen und für einzelne Unternehmen zu erklären,
-        zentrale Aspekte nachhaltigen Wirtschaftens zu benennen und auf Fallbeispiele anzuwenden,
-        verschiedene Indikatoren zur Messung des Unternehmenserfolgs zu erklären, und zu berechnen,
-        den Prozess der Unternehmensführung zu erklären und auf einfache Beispiele anzuwenden,
-        konstitutive Unternehmensentscheidungen anhand von zentralen Entscheidungskriterien für einfache Unternehmensbeispiele zu treffen und zu begründen.


[letzte Änderung 20.08.2026]
Inhalt:
Inhalt:
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
1. Grundbegriffe und elementare Zusammenhänge der BWL
-        Wirtschaftliches Handeln als Betrachtungsgegenstand
-        Das Funktionsmodell
2. Unternehmerisches Handeln
-        Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln
-        Nachhaltigkeit
-        Aktuelle Herausforderungen: Digitale Transformation
3. Unternehmenserfolg
-        Der betriebliche Transformationsprozess
-        Das Geschäftsmodell als Leitidee
-        Wertschöpfung: Quellen und Verwendung
-        Ergebnisse der unternehmerischen Tätigkeit (Indikatoren des Unternehmenserfolgs)
4. Grundzüge der Unternehmensführung
-        Aufgaben der Unternehmensführung
-        Zielsysteme der Unternehmung
-        Gründzüge der Unternehmensplanung
-        Gründzüge der Unternehmenssteuerung und- kontrolle
5. Entscheidungen
-        Bedeutung von Entscheidungen im Unternehmen
-        Der Entscheidungsprozess
-        Kriterien bei der Rechtsformwahl
-        Unternehmensverbindungen
-        Standortwahl


[letzte Änderung 20.08.2026]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Einführung BWL
Vorlesung, Übungen, Fallstudien und Quizfragen
 
Buchführung
Vorlesung, Fallstudien, Übungen

[letzte Änderung 04.03.2020]
Literatur:
-      Olfert, H. / Rahn H.J.: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, akt. Aufl., Ludwigshafen.
-      Schmalen, Helmut: Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft, akt. Aufl., Köln.
-      Schierenbeck, Henner, Wöhle, Claudia: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre, akt. Aufl., Verlag Oldenbourg.
-      Thommen, J.-P. / Achleitner, A.-K.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, akt. Aufl., Wiesbaden.
-      Vahs, Dietmar, Jan Schäfer-Kunz: Einführung in die Betriebswirtschaft, akt. Aufl., Verlag Schäffer-Poeschel.
-      Wöhe, Günter: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, akt. Aufl., München.

[letzte Änderung 20.08.2026]
 
[Wed Sep 16 22:04:28 CEST 2026, CKEY=bebub, BKEY=wpsy, CID=BWP-102, LANGUAGE=de, DATE=16.09.2026]